汽车配件业务员好做。
制动系配件：制动总泵、制动分泵、 真空助力器、制动踏板总成、刹车盘、刹车鼓、刹车片。
点火系配件：火花塞、高压线、点火线圈、点火开关、点火模块等。
燃油系配件：燃油泵、燃油管、燃油滤清器、喷油嘴、油压调节器、燃油箱等。
主要优势：
第一、尽量使用密封胶，必要时可用油漆代用能达到理想密封效果。
第二、橡胶密封件装配前应仔细检查外观质量;使用专门工具压配，避免敲打变形。
第四、在极为清洁的条件下进行装配，零件工作表面无磕碰、无划痕、毛刺和其他附着物。
理想汽车一共几级岗位
该地区理想工厂干活累。
常州理想汽车配件厂主要是从事汽车零部件的组装工作，工作强度较大，而且流水线工作并不轻松，尤其是汽车零部件行业，是大批的量生产，一点小事就能造成批量报废、质量隐患、安全隐患，所以规矩颇多，比较累。
理想汽车一线员工待遇
该企业岗位分六级。
理想汽车的职级体系分为六个等级，从低到高依次为：实习生、初级工程师、高级工程师、主管、经理和高级经理。这些等级根据员工的工作经验、能力和贡献进行划分，旨在为员工提供一个明确的职业发展路径。
常州理想汽车员工管理怎么样
1、薪资待遇：理想汽车一线员工的薪资结构包括底薪、绩效奖金和各类补贴，综合月收入在4500到6000元之间，还提供免费的工作餐和加班餐，以及免费住宿和班车服务。
2、工作环境：理想汽车为员工提供了舒适的工作环境，包括免费工作餐（四菜一汤加水果或饮料）和加班餐，以及免费住宿和班车服务，大大方便了员工的生活。
3、晋升空间：理想汽车为员工提供了广阔的晋升空间，只要努力工作，就有机会获得职位的提升和薪资的增长。
4、年终奖：理想汽车员工的年终奖是两个月到四个月工资，大部分人可以得到两个月的工资作为年终奖，极少数情况下会达到四个月工资。
5、***保障：理想汽车为员工提供五险一金，公积金的缴纳比例高达百分之12，这在一定程度上增加了员工的实际收入。
6、股权激励：理想汽车作为上市公司，会向员工提供股权激励***，让员工分享公司成长的成果。
7、职业培训和发展机会：理想汽车重视员工的职业发展和技能提升，提供各种培训和学习的机会。
常州理想汽车配件厂累不累
好。
1、薪资***好。常州理想汽车员工绩效部分工资在汽车引擎改装、贴膜改装、灯光改装、外观改装等项目中更高；签合同，缴保险，到专业汽车改装企业就职，薪酬体系和***制度更有保障。
2、人性化。常州理想汽车员工每天工作八小时，上六休一，有充分时间休息。
理想汽车厂装配都干些什么
累。常州，简称“常”，别称龙城，是江苏省地级市，国务院批复确定的中国长江三角洲地区中心城市之一，常州理想汽车配件厂累，流水线工作都不轻松，尤其是汽车零部件行业，因为是大批量生产，一点小事就能造成批量报废或质量隐患，所以规矩颇多，挺累的。
装配工主要工作内容和岗位职责如下：
1、遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装;
3、安全生产和防止各种违章操作;
4、检查本道工序加工质量，如实填写当班首件检验记录和工序流转卡。
5、认真执行质量方针，努力实现质量目标，按过程控制程序和作业指导书规定进行现场作业，确保产品满足顾客要求。
6、严格把住质量关，不合格的零部件不投入装配，经装配不合格的空调制冷配件不出手,不流入下道工序,不合格的成品不出厂。
7、认真执行自我检验、自我分析、自我控制的三自精神，不断提高自我控制能力，使技术精益求精，保证生产出满客满意的产品。
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