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一分钱难倒英雄汉，更何况是1300多亿！曾经风光一时的华晨汽车，如今陷入巨大困境。
10月，格致汽车科技股份有限公司向辽宁省沈阳市中级人民***申请对华晨汽车集团控股有限公司重整，案件编号（2020）辽01破申27号。这起因债务违约引发的破产申请，或许将成为压倒华晨汽车的“最后一根稻草”。
至此，华晨汽车丢掉昔日的荣耀，加上、中华等自有品牌也不再风光，而累计负债却已经超过1300亿元，呈现积重难返之势。
华晨汽车前身是沈阳汽车工业公司，从制造十座面包车起家，打下了一片大好基业。
1988年5月，沈阳汽车工业公司改制汽车股份有限公司，并开始股份制的探索。但是，上世纪90年代的国企改革，让正在意气风发的汽车遭遇当头一棒，随后仰融介入，在一番资本运作之后，汽车借壳华晨汽车，在美国上市，成为中国第一家海外上市公司。
在大刀阔斧的改革之后，客车销量猛增，在轻型客车市场表现强劲。中华轿车也作为自主品牌的中高档轿车产品，名声赫赫。
凭借先进的制造实力，华晨汽车赢得了宝马的认可。2003年，华晨汽车和宝马集团合资成立华晨宝马，双方各自持股50%。
与宝马的合作，让华晨汽车获利颇丰，发展迅猛。作为辽宁重点国有企业，华晨汽车集团拥有拥有4家上市公司，分别是华晨中国（01114.HK）、汽车股份有限公司（600609.SH）、上海申华控股股份有限公司（600653.SH）和新晨中国动力控股有限公司（01148.HK）。
宝马的技术，迅速推动华晨汽车的发展。但是，由于对合资公司的利润过度依赖，华晨汽车旗下自主品牌造血能力不足，一扬一抑之间，埋下了衰败的伏笔。
时至2019年，华晨汽车利润67.62亿元。其中，华晨宝马贡献76.26亿元，华晨其他业务亏损8.64亿，实打实的“外强中干”。
随着宝马集团增持华晨宝马股份已成定局，华晨汽车将来无法再将华晨宝马营收合并到自身财务报表中。而失去华晨宝马的利润支撑，华晨汽车将不得不面对一个巨亏的局面。
面对上千亿元债务的巨大压力，华晨汽车想要触底反弹，难度极大。
作为传统造车企业，作为一家“明星”国企，华晨汽车该如何自救？真的很难解！
国内汽车市场，一直以来都是外资品牌强自有品牌弱。在汽车消费市场发展中，自主品牌依靠质优价廉赢得了市场。
随着国内汽车消费不断升级，外资品牌不断下探，自主品牌的市场空间被挤压，夏利、海马、富康、中华、力帆等正在慢慢淡出人们的视野，只有吉利、哈弗、长安、奇瑞、五菱等依旧坚挺，却也是艰难的挺着。
2020年1-10月的汽车品牌销量榜上，自主品牌中吉利排名第五，哈弗排名第七，看似名次还可以，但是累计销量与合资品牌相比差距仍然不小。
今年前10个月，大众、本田、丰田位居三甲，大众累计销量200万+，本田、丰田累计销量100万+，不仅展现出对市场的强大统治力，也对自主品牌施加了巨大的压力。
就拿夏利来说，曾经风靡街头，牢牢刻在一代人的记忆中。但是，由于造血能力不足，新车型不给力，只能无可奈何地走上重组之路，但是，经过一轮轮“卖卖卖”后，一汽夏利的优质资产纷纷易手，但是局面却始终未能好转。
2019年，一汽夏利与博郡汽车达成合作，一方出资质，一方出资金，意图打造新能源车，这个看似不错的出路，随着博郡汽车的倒下被堵死。
从国民车到过气车，一汽夏利走过了过山车式的发展历程，如今只剩下一个空壳。
缺核心技术，缺研发资金，竞争力下降，最终失去市场，成为许多传统汽车企业被淘汰的常规路径。
更为可悲的是，即便有前车之鉴，后来者依旧不足回旋，只能被裹挟着向前，直到跟不上时代步伐，怆然倒下。
随着汽车新四化进程的加速，汽车产业面临百年未有的大变局，新势力、跨界者接踵而来，只有掌握全新造车平台，拥有强大整合能力的车企，才有机会最终胜出。
对于传统造车企业来说，诸多路径相似的个例串联起来，得出了一个显见的结论——不创新，不发展，注定被抛弃。
华晨汽车的困境在于居安不思危，未雨不绸缪，只想守着华晨宝马得过且过。但是，宝马的股份增持行动打破了华晨端了近20年的“金饭碗”。
背着1300多亿元的负债，不管华晨汽车能否破局，都注定其成为中国车市“新样本”。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
曹阳的公开发表的论文
现代管理会计的职能作用，从财务会计单纯的核算扩充套件到解析过去、控制现在、筹划未来有机地结合起来。
解析过去
管理会计解析过去主要是对财务会计所提供的资料作进一步的加工、改制和延伸，使之更好地适应筹划未来和控制现在的需要。
控制现在：
管理会计在控制方面的作用是通过一系列的指标体系，及时修正在执行过程中出现的偏差，使企业的经济活动严格按照决策预定的轨道卓有成效地进行。
筹划未来：
预测与决策是筹划未来的主要形式，现代管理会计在这方面的作用在于：充分利用所掌握的丰富资料，严密地进行定量分析，帮助管理部门客观地掌握情况，从而提高预测与决策的科学性。
现代管理会计解析过去、控制现在、筹划未来这三方面的职能紧密结合在一起综合地发挥作用，形成一种综合性的职能。
管理会计对企业而言作用甚大，其可提供战略决策资讯以及帮助制定商业战略，从而为经营决策提供资讯;可以计量财务和非财务绩效并报告给管理层和其他利益相关者;可以帮助制定有效的融资和激励策略，长期、中期、短期的运营，并确保的有效利用;还可以帮助实施公司治理、风险管理和内部控制程式等。
会计毕业论文：管理会计在我国企业中的应用审视管理会计在理论研究和实践应用二十年来的进展，不难发现其应用效果远远落后于其理论预期。问题的症结在哪里？这种现象已引起会计理论研究工作者和会计实务工作者的极大困惑。究竟是理论上的扭曲？或是实践上的失灵？还是认识上的模糊？这些都是值得深思的。本文在对管理会计现状的考察基础上，阐述以下两个评价。
一、对管理会计在实践中运用的基本评价
（一）管理会计在实践中的运用状况。多年来，管理会计理论在我国的实际应用情况并不理想。从应用的内容上看，处于零星分散状态，彼此之间缺乏有机的联络，尚未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系。从应用效果来看，管理会计在企业的实际作用很不明显，没有真正解决企业改善管理所急需解决的问题，这样企业也就缺乏应用管理会计的意愿和要求。
（二）管理会计在实践中失灵的成因。管理会计在实践中难以得到广泛应用，有两个重要原因：一是在会计组织机构设定中，由于管理会计的职能部门和专职人员缺位难以组织运作，同时它自身既定的作用，形成有它无它无所谓这样恶性回圈；二是在管理会计提供的方法中，其抽象的数量模型反映不了客观实际的需要，方法抽象基本资料难以筹集，这是由于其理论体系不完善而造成的。
首先，会计工作与审计工作、统计工作一样，是一项应用性很强的工作，其业务活动的开展，必须有专门的责任机构和责任人员承担，才能卓有成效地开展业务活动，财务会计工作就是如此。目前在企业中，财会、统计、审计都有实实在在的职能机构和专职人员。但是纵观管理会计的机构设定和专职人员的情况，从现在掌握的资料来看，全国几乎还没有一家企业能这样做，这表明我国对管理会计业务活动的开展在企业中还几乎处于空白状态。
其次，管理会计在实践中不能得到发挥，不被人们所重视，还由于其抽象数量模型方法所造成的。抽象数量模型方法适于做一般性的分析，提供解决问题的思路，而不是具体的运用，特别是解决经济活动中的某一具体问题，单纯用数量模型的方法去解决是注定要失败的，需要结合经验方法，更需要善于观察思考的方法，但是现实中的人们经常取“机械主义”和“拿来思想”，照套公式，照填资料，歪曲了数量经济模型的本来用意。数量模型对纯经济学这样抽象的理论学科来说，使抽象的内容直观了，确实是一种进步，而对管理会计这样具体的应用学科来说，使明确的事物变抽象了，确实是一种退步。
二、对管理会计理论价值的基本评价
（一）管理会计过高的科学地位，使其失去信任。管理会计从其会计学科地位上看，它是不能与财务会计相提并论，而去占有现代会计两大领域其中之一的。从某些层面看，管理会计的失败，其中一点就是过度拔高了其学科地位，从而失去了人们的信任而导致运用的失败。
（二）管理会计的内容体系不系统。管理会计从其内容体系上看，部分内容脱离了“成本”这一主导线，从而使其内容体系显得很不系统。管理会计的根是“成本”，其内容大致可分为三类。
一是决策成本。它主要是企业管理当局作决策时需要考虑的成本。企业在进行生产经营活动、投资活动、融资活动时，都需要对不同的方案进行比较、选择，然后从中选出可行的或者最优的方案来具体实施。在对不同方案进行财务比较、选择的时候，一个共同的基础就是看不同的方案成本的大小，这里的成本就是决策成本。
二是控制成本。在控制阶段，会计人员不仅要参与预算指标和标准成本的制订，更要利用其掌握的成本资讯优势，对生产经营活动进行全过程控制。管理会计所应用的控制成本，其核心是预算成本和标准成本。
三是责任成本。企业各种活动的结果既要通过其所取得的收入来反映，也要通过其所花费的成本来考核。为了有效评价各管理层的经营业绩，需要对发生的各项费用进行考核。按照、“谁负责，谁承担责任”的原则来考核，其考核的依据就是各管理层的责任成本。责任成本的核心是可控成本。但是目前在大家认可的体系中，硬要把属于财务管理内容的全面预算等内容穿 *** 去，从而在内容体系上显得很杂乱，并且模糊了管理会计的本质属性，造成了思想上一定程度的混乱。
（三）管理会计没有形成独特的方***。管理会计从其方***体系上看，它并没有形成独特的方***。管理会计吸纳了统计学方法、经济学方法、高等数学和初等数学方法，但它没有像统计学那样由统计调查、整理、分析组成系统方***体系，也没有像管理学那样对预测、、控制等方***作出科学解释，更没有像会计学所形成的划分科目、填制凭证、登记入账、试算平衡、编制报表这样严密紧凑的方法体系，更不用说会计学独特的复式记账方法所组成的平衡关系。管理会计中由于没有“会计”特有的方法，而在已有的方法中又显得杂乱无章，没有普遍推广的价值，所以说它在方***上也是不成功的。
三、管理会计的变革
管理会计的现状已引起学术界和实务界的极大忧虑，它将如何发展也引起了理论工作者和业务工作者的极大关注。因此在基于以上两个评价的基础上，重点解决以下四个方面问题，探索比较可行的出路。
（一）在研究方法上要注重用实证研究方法，要理论联络实际。管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应。及时总结我国开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，以全面推进企业的管理工作，具有重要的现实意义。
（二）内容上重新整合。在我国，成本会计与管理会计是两门并行的学科。将成本会计与管理会计割裂开来，管理会计的定位就很难。可以将成本会计和管理会计合并成一门成本管理会计，其研究的物件是成本的核算、规划和控制，研究的内容是原有成本会计的内容加上管理会计中与成本管理相关的内容，如成本性态分析、变动成本法、成本预测、成本决策、标准成本、责任成本等内容。
（三）提高队伍素质。提高会计人员素质，造就一支专业的管理会计师队伍。
（四）建立中国管理会计师协会。成立管理会计师协会可以推动管理会计的理论研究和在企业中的实际应用，也能提高管理会计师的社会地位。
管理会计在我国企业中的应用例项有哪些？应用例项：
（1）兵装集团：引入十大管理会计工具推进管理会计体系建设
（2）京东集团基于价值链的全方位成本管理
（3）宝钢集团：建立“四位一体”的管理会计框架，推进成本领先战略落地
（4）海尔集团：打造“人单合一”模式引领海尔与关联方的双赢
（5）神华集团：通过建模支撑预算的全周期管控
（6）中航工业的管理会计体系化建设
（7）长安汽车的作业成本法探索实践及成效
（8）上汽集团“成为经营者”的全面预算管理实践
（9）美的集团供应链管控模式
（10）许继集团基于战略执行的全员绩效管理体系的构建
参考资料
东奥.东奥教育[引用时间2018-4-3]
解释管理会计在现代企业管理中的作用，分析管理会计系统在我国企业中难以广泛建立的根源。管理会计学是管理科学与会计科学相互渗透的一门学科，所以，在企业管理会计职能中，凡是对成本、资金、利润有影响的一切因素，都是管理会计所研究的范畴。具体讲，管理会计在现代企业管理会计职能中的职能可归纳为以下几类。
管理会计学是管理科学与会计科学相互渗透的一门学科，所以，在企业管理会计职能中，凡是对成本、资金、利润有影响的一切因素，都是管理会计所研究的范畴。具体讲，管理会计在现代企业管理会计职能中的职能可归纳为以下几类：
1、提供利用决策所需要的管理会计职能资料。
（l）决策的含义。所谓决策，就是针对某一个特定问题，确定一个最合理、最有效的解决方法。决策具有普遍性。一般来说，对于企业管理会计职能生产经营过程中出现的任何问题，都可以有几种不同的解决办法。但事实上，只能用一种办法来解决，这就应该选择其中可获取最大经济效益的一种，于是就产生了需要在行动之前做出决策的问题。决策具有不可避免性。决策是现代企业管理会计职能***最重要、最根本的职责，这个职责是任何企业管理会计职能***都不可回避、也不能逃避的。例如，仓库失火，仓库主任没有做出什么决策，放任不管，让火燃烧。事实上，他不是没有做出决策，而是做出了不管的决策。因此，西方决策理论学派认为，判断一个企业管理会计职能***水平高低和他是否称职的主要标准，是看他所做出的决策质量如何，即看他所做出的决策的结果怎样。
（2）决策的程式。在生产技术比较落后、企业管理thldl..会计职能规模比较小的情况下，企业管理会计职能的决策一般由企业管理会计职能***凭自己的经验判断来做出。在现代经济条件下，企业管理会计职能的问题越来越复杂，在这种情况下，就不能凭经验办事，而必须利用大量资讯进行分析，然后找到比较好的办法，这就是通常所说的理性决策。
解释管理会计在现代企业管理中的作用分析管理会计系统在我国企业中难以广泛建立的管理会计在我国推行应用和研究以来，取得了一定的成效，但其实际应用状况和发挥的作用却不很理想，主要问题是其运用的操作性不强;没有引起会计实务界的重视和广泛应用 ；中国会计业；。缺乏专业化的职业人员和系统的理论体系。
管理会计在现代企业管理中的主要作用会计控制的主要内容
会计控制是企业建立的旨在保证会计资料的准确性和可靠性，并保护企业的资产安全的内部控制。它与会计程式不同，会计程式只解决会计资讯的生成问题，而会计控制则要解决会计资讯的质量问题。内部会计控制是指与财产物资的安全性、会计资讯的正确性以及财务活动的合法性有关的那部分控制。
内部会计控制的目标具体包括以下五个方面：（1）完整性。所有发生的业务都记入会计记录；（2）有效性。所有记录的经济业务都是实际发生的，并经过规定的程式。（3）准确性。对于各阶段经济业务的记录都应做到金额准确、账目无误并处理及时；（4）安全性。会计登记完毕后应妥善保管，以便随时了解单位经营活动的准确情况；（5）责任性。对资产本身和授权动用资产的档案的接触应严格地局限于经过授权的人员。
管理会计在我国哪些企业有应用管理成本会计是为适应经济组织内部的经营管理而逐步形成和发展起来的， 它的主要职能是通过建立各种内部会计控制制度，编制和提供内部经济效益需要的各种资料、资料等，提供最优经营决策所需要的各种资讯。
目前，管理会计在我国企业管理应用中正处在一个关键时期，亟需将以往企业应用中经验加以总结和提高，形成我国的管理会计理论和方法体系，从而适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效率，以促进企业自身适应能力的提高。
如何提高影响管理会计在我国企业的应用水平财务管理是企业为规范财务行为加强核算，而对企业经营过程中发生的财务收支等会计资讯进行、控制、分析和考核，以便实现对企业各项资产的有效利用和管理的会计活动。由于企业的各项物资财产最终要以一定的货币量来衡量和体现，企业的资产运用也就可以概括地体现为货币或资金的支出和收回，这构成了企业的财务收支活动。一、企业财务收支分析笔者分析，企业的财务收支活动一般可分为四个方面，即：(一)筹资活动筹资是指企业为了满足投资和资金营运的需要，筹集所需资金的行为。(二)分配活动企业通过投资和资金的营运活动可以实现相应的收入，并实现资金的增值。企业取得的各种收入在补偿成本、缴纳税金后，还应依据有关法律对剩余收益进行分配。(三)经营活动企业为开展生产经营活动而进行的经常专案下的资金收支活动。即企业在日常生产经营活动中，会发生一系列的资金收付行为，因此，企业日常经营而引起的财务活动，也称为资金营运活动。因此，从企业财务收支活动内容来看，企业的财务管理实际上也包括了四个方面的内容，即企业筹资管理、企业投资管理、营运资金管理、以及对利润及其分配的管理。二企业财务管理的作用在现代企业管理过程中，财务管理是最直接、最有效地影响企业获得最佳经济效益的管理环节。实践表明，企业能否在激烈竞争的市场经济中不断发展壮大，关键在于是否进行了科学的资本经营。同时从国际经济发展史上可以看出，自从出现了一定规模的企业，便与之相适应地出现了财务管理，并且，随着企业规模的增大和其逐渐现代化，财务管理也与之相应地提高和加强，这是必然的内在辩证关系。l、资本经营的基础在资本经营方式下，所有者对经营者的评价标准，不再是看生产了什么、生产了多少，而是看资本是否实现了最大限度的增值。为此目的，企业必须把财务管理放在第一位，努力实现企业最佳财务状况和经营效果果。相应地，在企业财务管理工作中，依据这一思想所实施的企业经营绩效的总体评价指标，即财务管理目标也得到了明确的规范，实现资本在保值前提下的不断增值这一共同要求，使企业经营方式与财务管理工作有机地结合到一起。2、现代企业管理的核心财务管理是一种价值管理，是对企业再生产过程中的价值运动所进行的管理，它通过对企业生产经营过程中资金的形成、使用、分配和控制等方面的管理，来提高资金运用效果，实现资本的保值增值。企业财务管理就是透过价值形态管理来达到对实物形态的管理，通过资金的投放、投放的多少来影响企业经济活动。财务管理的实质就是利用价值形式对企业生产经营活动进行的综合性管理，财务管理的这种本质特征，决定了它在企业管理中的核心地位。三、提升财务管理在企业管理中的作用的策略1明确财务管理的中心地位财务管理工作具有反映经济活动状况，监督和控制经济过程，促进企业经济发展的职能，财务管理和企业经济效益存在着内在的必然联络。首先，企业物化劳动和活劳动的消耗、资金的占用和周转、销售和财务成果等情况，都是通过财务核算来提供经济资讯，同时财务管理工作通过事中控制和监督，如实反映出经营过程中各项经济活动的情况，及时暴露和反映存在的问题，并认真分析提出改进措施，为企业的目标预测、经营决策的落实充当参谋，为企业取得最佳效益创造良好条件。2、健全内部财会制度制度是财务部门发挥作用的“法宝”，欲加大财务部门对企业经济行为的控制力度，就必须有规范、完善的财务制度。企业财务部门要按照“两则"、两制”的要求，结合企业实际情况，建立健全符合企业发展要求的内部财会制度，使企业的生产营销发展到哪里，财务管理的触角就能延伸到哪里。财务部门要敢于抓制度的执行。同时企业应根据市场变化，调整资金结构，挖掘资金潜力，积极拓宽集资渠道，增强企业自我积累、自我发展的功能：健全制度，完善资金责任制；积累后劲，增强企业实力，提高企业竞争能力、应变能力，使企业在激烈的市场竞争中生存发展。3、创新财务管理内容我国现行财务管理的内容，主要以日常财务管理工作为主，日常财务管理又以现金、应收应付款、存货等营运资金的管理为主，企业筹资和投资、企业资本结构、财务风险控制以及财务分析等所占比例较低，财务管理无法从大局上对企业经营状况予以把握。企业要在目前竞争激烈的环境下站稳脚跟，必须全面拓展企业的财务管理内容。比如要扩充套件国际财务管理内容。现阶段，企业置身于国际大环境中谋划经营战略，企业财务管理自然也应从国际化的角度来加以配合，并抓住大量外国资本涌入中国市场的契机，积极寻求与外资合作，提高管理水平，实现投资主体多元化，优化法人治理结构。4、提高财会人员综合素质要发挥财务管理的中心作用，人的因素很关键。企业财会人员不仅要精通财会专业知识，而且要谙熟企业生产营销方面的基本知识，适应市场经济条件下现代企业制度对高效科学管理的客观要求，跳出就财务管理财务的框框，凭借自身的专业优势、知识优势和资讯优势，灵活运用现代财务管理方法，以较高人员素质来保证实现较高质量的财务管理。望楼主纳沈阳金蝶财务为您解答
加强企业内控制度，加快企业的资讯化使用，理清财务及其相关配套流程，做到对财务流程的随时了解，随时可控，保证责任到岗，责任到人。
如何提高管理会计在我国企业中应用研究（1）重视理论和实际结合。要想会计理论和实际的接受，一方面，必须加强管理会计理论建设。首先，要对高度重视管理会计在企业管理中的现实作用，并对其在企业管理中的具体职能进行深入系统的研究，全方位收集资料，有理有据提出理论建设措施，在对所蒐集的资料资料进行整理、归纳、总结的基础上，客观分析出各种职能对管理决策者思想和行为的影响程度，据此改进和完善企业现行的管理体制和模式；其次，成立统一的管理会计机构，加强对管理会计应用的监控和管理，及时解决企业在生产实践中产生的问题，切实提高企业的管理效率和经济效益。另一方面，在建立科学合理的理论研究框架的基础上，更重要的是要紧密结合企业生产管理的实际情况，对企业现行的理论体系和管理模式进行重新评价，使其更具有实操性，加强管理会计应用案例研究，才能做到理论与生产实践紧密结合。同时，要及时总结管理会计在企业管理中应用的典型案例和一些成功经验，从中总结出管理会计应用于企业实践的客观规律，以配合转变企业经营机制的需要，保证企业生产经营管理的高效执行，促进企业经济效益的提升。
（2）企业管理者要积极推行管理会计。企业管理者应该重视管理会计的实施意识，并且取一系列的措施来保障管理会计的实施。为了管理会计能够有效实现，企业管理者应该调动各个责任部门的积极性，激励他们为了完成企业的经营目标而努力。同时在企业内部建立以责任利润为中心的考核和激励机制，把员工的任职升迁收入和利润的实现挂钩，这样才能促进管理会计工作的开展。由于管理会计的有效执行和资讯准确及时是分不开的。所以应该把计算机系统和管理会计进行有机组合，并且走综合运用系统工程学、统筹学等知识，建立一个完善的管理会计资讯系统。通过这系统来研究企业出现的问题，为管理营销决策提供资讯服务。管理会计的应用，是一种思想得以贯彻和实现。所以企业应该培育有利于管理会计应用的企业文化氛围，这企业文化也就是要培育价值最大化的文化。我们知道，企业的价值，包括人力资本、财务和生产价值等。如果一个企业在组织内部，都是致力于追求价值的最大化，就需要运用管理会计的方法，来进行正确的价值测量。这样，一个价值最大化的企业化，就非常需要管理会计方法的发挥。管理管理自然在企业得到了普及和运用。
（3）重视会计的基础工作。重视财务会计的基础工作，为管理会计提供可靠的数字来源 管理会计与财务会计是现代企业管理系统中两个紧密联络的子系统。现代企业突出管理会计的职能及重要性，并非否定财务会计的重要性。财务会计严格按照《企业会计制度》规定，记录日常业务，登记账簿，定期编制有关的财务报表，准确、客观地反映企业的经济活动和经营成果。其资料的准确性、报表的客观性和及时性都会对到管理会计的工作质量产生影响，所以企业若要管理会计发挥应有的作用，必须高度重视财务会计的基础工作。
（4）加强会计人员应用管理会计的能力。企业从事管理会计的工作人员，不仅要精通企业财务会计的理论知识、基本方法与政策法规，还要掌握现代化的企业经营管理知识；不仅要了解企业的财务管理状况，还要掌握并熟悉企业整体生产活动。因此，这就要求管理会计工作人员需要具备由此及彼、去粗取精的处理资讯能力与认知能力，能够对经济物件的发展规律有深刻认识。首先，企业应提高对管理会计人员的专业化技能培训，提高管理会计的人员素质，让他们掌握管理会计的基本理论与知识，以提高企业管理发展。其次，企业的管理人员，也要加强管理会计的基本理论与基本知识，因为管理人员要通过管理会计资讯提高决策的科学性，这也是保障管理会计正确而有效执行的关因素。
（5）加快会计资讯系统软体的建设。管理会计本身就是为企业经营管理服务的，在运用管理会计过程中需要大量的资讯，而这些资讯及时准确与否是管理会计能否有效发挥作用的关键。因此，我们可以结合我国企业的实际情况开发相应的管理会计应用软体，建立相应的管理会计资讯系统。用计算机既可保证运算的准确性，又能提高运算速度，大大减轻了会计人员的工作强度的同时又能够准确、及时地集所需的资讯，对企业不同阶段、不同经济活动进行定性与定量分析，为企业领导者提供预测、决策等方面的有用资讯，满足企业管理者决策的需要。
财务管理专业老师布置写论文，写京东商业模式可以不，有没有偏题呢
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知识产权出版社
38、“中国上市公司高管层股权激励实施现状的问卷调查与分析”入选中国会计学会内部控制专业委员会2009内部控制专题学术研讨会论文集，2009年4月
39、“高管层股权激励的现状与效果”，《会计之友》，2009.5(上)，0.64万字
41、“高管层股权激励中业绩评价的应用效果”，《会计之友》，2009.5(中),0.55万字
42、“高管层股权激励应用效果的影响因素及难点分析”，《会计之友》，2009.5(下),0.5万字
43、“股权激励模式的比较与分析”，《企业活力》，2009.6，0.75万字
44、转轨国家国有企业经营管理者的薪酬激励模式、效果分析与制度借鉴，《科学研究月刊》，2010.05
45、西方国家公营企业经营管理者薪酬激励机制的启示，《科学研究月刊》，2010.05
46、西方国家上市公司经营管理者薪酬激励机制的制度借鉴，《教育研究与探索》，2010.06
47、上市公司合并利润表信息解读，《投资与合作》，2011.07
48、股权激励实施效果定量评价体系的设计，《时代经贸》，2011.08
49、我国企业纳税筹划空间分析—以医药制造业为例（Tax planning Space Analysis on Chinese enterprises- Based on Data of PharmaceuticalIndustry，Cao Yang, Wei Gai），曹阳、魏改，第23届亚太地区国际会计专题研讨会论文集（Twenty-Third Asian-Pacific Conference on InternationalAccounting Issues)2011.10
50、我国电器机械制造企业增值税税务筹划空间探析. 曹阳、杨秀琼《时代经贸》，2011.10
51、我国电子元器件制造企业增值税纳税筹划效果分析. 曹阳、杨志娟.《投资与合作》，2011.10
52、我国企业股权收购中的几个税务问题探讨.《投资与合作》，2011.10
53、我国企业股权收购中的纳税筹划策略探讨. 《时代经贸》，2011.11
54、、我国企业营业税纳税筹划空间的识别------以建筑业为例，曹阳、苑伟杰、杨秀琼，《会计师》，2011.12
55、我国零售业增值税纳税筹划空间探讨，曹阳、魏改、杨志娟，《中国商贸》，（北大核心），2011.12
56、股权激励实施效果评价体系的构建. 《财会研究》. 2011.12（北大核心）
专著：
1、《公司财务报告分析技巧》（21万字） 四川科学技术出版社 2003.6
2、《中国上市公司高管层股权激励实施效果研究》（20万字）经济科学出版社 2008.8
主编与参编的专业书籍：
1、《企业会计制度释疑》 中华工商联合出版社 2001.5
2、《会计信息系统》 经济科学出版社 2002.2
3、《财务报表分析》（第3版）经济科学出版社 2007.4
4、《新企业会计与财务操作实务》（副主编）, 经济日报出版社，2007.6
5、《新企业会计准则解读》（主编），复旦大学出版社.2007年8月. 6、《预算管理手册》（译著），人民邮电出版社，2007.7
7、《企业财务通则解读（主编）.负责第1、2、7章的编写工作（13万字）. 复旦大学出版社.2008年5月. 贡献
8、《财务习题集》,经济科学出版社,2008.3
8、《新企业所得税与新企业会计准则：差异.协调.纳税筹划》，立信会计出版社，2008年6月；
9、《流通产业创新与区域发展》 “我国商业企业整合模式的构想” 2008.08.知识产权出版社
10、《财务报表分析》，中央电大出版社，2011.12
12、《经营决策动画沙盘教程》，高等教育出版社，2011.12
网传美国禁用中国电池，比亚迪是如何进行回应的呢？
我不是财务管理专业的，但是帮你找了一些财务管理方面的题目
化工业上市公司环境信息披露研究——以XX公司为例
中小企业融资难问题及其解决对策
基于内部控制的某公司案例分析
营改增下服务业的税负效应分析
公司财务舞弊问题与治理研究
内部控制缺陷的识别、认定与报告
高新企业R&D投入对绩效影响的
企业兼并收购价值评估的方法选择问题研究
经济波动、企业集团与最优资本结构
化妆品企业并购问题与对策分析——以强生收购大宝为例
我国上市公司资本结构现状与优化研究
营改增对房地产企业的影响研究
成本控制案例分析——以某某公司为例
财务管理目标研究
预算外资金管理问题探讨
企业内部控制的重要性研究
制度环境对会计准则执行效力的影响研究
“乐视网”资产质量分析
O2O模式驱动下的传统商业银行转型对策研究
我国上市公司运营能力分析
企业财务风险成因与对策分析
洋河股份盈利能力与投资价值案例分析
财会专业毕业生来源特征与就业行为—基于XXX大学的证据
产业升级与企业财务应对行为分析
上市公司关联交易存在的问题及对策研究
中小型企业财务管理存在的问题及治理对策
基于消费者网购行为的商品营销策略研究
足球俱乐部价值表现与实现方式
商业银行内部控制与监督的有效性研究
顺丰速运财务报表分析
长安汽车营运能力分析
我国制造业和房地产业负债水平的比较研究
南京银行公司业务发展情况分析
上市公司股权激励现状及效果分析
我国行业企业并购的风险分析与策略
我国上市公司盈利能力分析——古越龙山绍兴酒股份有限公司
中小企业融资问题研究
基于舞弊理论的公司案例研究
上市公司环境会计信息披露问题研究
上市公司担保与财务风险控制分析
企业成本问题研究
供给侧改革对财务会计的影响及其对策研究
上市公司利润表分析--以伊利股份为例
经济政策波动与股利政策
基于利润表的上市公司的盈利质量分析―以万科集团为例
上市公司资产负债表分析——上海汽车集团股份有限公司
小微企业融资创新研究
上市公司内部控制信息披露问题研究
家族企业成长性分析
格力电器股份有限公司财务报表分析
论企业现金流的管控
企业股权激励成败因素案例分析
我国上市公司治理结构与融资问题研究
企业财务战略分析
中兴通讯盈利能力分析
中美碳信息披露比较研究
建立与完善企业内部控制制度-某公司内部控制案例分析
企业内部控制的问题与对策
上市公司年报审计问题研究
某某上市公司的财务案例分析及启示
影响财务共享服务的关键因素研究
计算机审计技术应用探讨
企业财务报表分析存在的问题及其解决
公司治理对管理会计信息披露质量的影响研究
企业价值评估指标体系研究
我国环境会计信息披露的现状和存在问题的分析
公司高管变更对企业绩效影响——基于企业产权属性视角
小企业融资问题的思考
苏宁云商资本结构与资本成本案例研究
上市公司融资结构分析——以房地产为例
浅析国内中小企业内部控制的重要性
论企业应收账款的管理
融资租赁融资案例分析
“乐视网”利润质量分析
华为技术有限公司盈利能力分析
浅谈中小企业融资的途径和方法
国有企业公司治理与内部审计关系研究
我国上市公司高额现金股利分配政策分析-以格力电器为例
企业常用纳税筹划方法浅析
经济新常态下公允价值会计的改革与重塑
基于BSC的上市公司绩效评价（以某上市公司为例）
SWOT分析方法及其运用
民营上市公司高管薪酬激励机制案例研究
品牌价值评估理论和实践研究——以海尔品牌为例
上市公司现金流量质量分析——北京碧水源科技股份有限公司
万科集团实施股权激励的案例分析
比亚迪财务报表分析
国外碳信息披露经验与启示研究
股利政策分析与选择
无锡小天鹅股份公司财务分析--基于投资者角度分析
我国企业CFO职业定位与能力框架
论EXCEL在企业投资决策中的应用
试论EXCEL在企业财务管理中的应用
公司财务特征对环境会计信息披露的影响
管理会计方法应用的研究
试论会计大数据的应用
洋河股份现金管理的案例分析
石化行业上市公司环境信息披露研究
栖霞建设资本结构与盈利能力的案例分析
投资性房地产计量方式对财务报表的影响分析——以上海陆家嘴为例
万科股权之争现象背后的公司治理结构研究
全面实施“营改增”对会计的影响
我国P2P网贷市场上小微企业的融资风险研究
企业财务绩效与碳信息披露关系的实证研究
经济政策波动、企业集团、股利分配
事业单位改制问题研究
“南京银行”收入质量分析
企业筹资方式的比较与选择
南京银行盈余管理分析
混合所有制改革下公司治理问题的探讨
我国上市公司资本结构优化研究
上市公司财务报表分析——以贵州茅台股份有限公司为例
小微企业融资问题与对策研究
浅析excel财务建模--以XX为例
会计环境变化对会计发展的影响
营改增对现代服务业的影响研究——以XX公司为例
上市公司现金分红对企业价值的影响
上市公司盈利质量分析研究
企业财务共享中心的建设及其思考
小微企业融资问题研究
低碳经济视角下我国企业社会责任发展研究
金融企业财务会计人员能力框架的构建
企业盈利质量分析
上市公司盈利能力分析
我国企业财务共享中心运营研究--以XX为例
完善我国独立董事制度的思考
企业并购中“以小博大”案例分析
“南方航空”偿债能力分析
行业环境下的某上市公司财务分析
试论FSSC对集团企业财务工作的影响
南京中商现金流量表分析
民营企业筹资问题探讨
都看什么财务指标来判断一只股票(上市公司)的业绩好坏?
据相关消息:比亚迪对网传美国禁用中国电池一事作出回应：因为在电动车领域，美国还处在初级阶段，需要加大补贴来扶持电池产业。而在我国电池已经可以直接进入市场销售阶段，已经在市场经济的大潮中经过洗礼，经受得起考验。
美国打算将于2023年实施《通胀消减法案》，里面提出将从2024年开始全面禁用产自中国的电池组件；从2025年起，全面禁用产自中国的矿物原材料。比亚迪作出回应：这属于美国式的?地方保护主义?做法。美国的电动车行业起步较晚，所以需要加大补贴来加持。而我国在这方面已经领先了一步，进入市场销售阶段。在电动汽车领域，目前使用的电池就只有比亚迪和宁德时代2家，包括世界首富马斯特的特斯拉汽车都是在用中国生产的电池。在中国上海建厂的特斯拉，就依靠的是中国电池或韩国电池。而韩国电池用的也是中国电池的材料。所以中国电动市场已经进入内卷的时代了。如果在中国的残酷的内乱中存活下来的产品，在国际市场上才更有竞争力。
针对美国禁用中国产电池的说法，天风电新团队表示：没够电动车补贴不是禁用，只是补贴取消了。对美国出台了法案进行理解：应该是从2024年开始，电池成分中任何产自?特别关注国?名单中的国家，将不再享受此补贴。
2022年上半年，中国车企的财务报表显示：由于严格执行的疫情防疫措施造成电动车销售额下降和供应链不及时，芯片原材料价格的持续上涨，这个行业都受到严重的影响。比亚迪电动车的销售实现了翻倍的增长，长安汽车也实现了净利润的双倍增长。比亚迪还扩大了高端电动车销量以及芯片销售的战略也在不同程度的增加。
长安责任踩雷P2P后遗症显现 一季末代位追偿款超12亿
除了市盈率外，毛利率、每股收益、主营业务增长率、净利润增长率、股东权益比例、净资产报酬率等指标，都是衡量一个业绩的主要指标。
同行业毛利率越高越好，不同行业的平均毛利率水平是不同的；
每股收益越高越好，每个行业的平均每股收益是不一样的，所以这个指标也可能用市盈率来替换，市盈率越低越好；
主营业务增长率，越高越好，说明公司发展潜力的，只有有潜力的公司业绩才能不断提高；
净利润利润增长率，越高越好，是企业业绩好坏的直接体现；
股东权益比例，越高越好，说明资产越好；
净资产报酬率，这一指标反映了企业总资产获取收益的能力。
上面这些指标说的是公司成长性好坏的指标，而一个公司是否有发展，首先是看公司能不能正常运营，也就是公司的资金情况，这主要看二个指标：流动比率和速动比率，说明一个公司的现金流情况，流动比率正常情况应大于2，速动比率正常情况下应大于1，低于2或1，说明公司资金压力大，严重的甚至出现资金断流，企业就倒闭。
每股收益多少钱为好，没有一个统一的标准，因为不同的行业盈利能力是不同的，所以你要看这个行业的平均每股收益，用每股收益和平均每股收益来比较，才能知道这个企业的业绩怎么样？当然首先你选择的行业要好，这样比出来的公司才会更好。
一般来说用市盈率来判断更准确，可以反应不同行业，不同企业的盈利水平。
另外还有一个指标就是市净率，来说明企业到底值多少钱，这是价值投资关注的一个指标。 我们都知道每股净资产越高越好，但用市净率来判断更好，市净率就是企业的净资产除以总股本。可以看出来市净率，越高越好。
近期，大公国际资信评估有限公司（下称“大公国际”）发布的一份长安责任债券跟踪评级信息显示，截至2019年3月末，长安责任保险由信用保证保险业务产生的应收代位追偿款余额为12.26亿元，较2018年末仅小幅下降0.91%。也就是说，一季度追偿情况并不乐观。
一季度末 仍有超12亿元追偿款
“长安责任信用保证保险业务赔付产生的应收代位追偿款规模很大且其回收面临一定的不确定性，被继续取监管措施导致公司业务开展的不确定性进一步增加，未来信用状况仍存在进一步下降的风险。”对于后续的追偿情况，大公国际如是表示。
对此，长安责任在一季度偿付能力报告中提到：“公司受信保业务赔款支出影响，现金流压力增加，通过出售投资产品和债券产品的赎回，同时加强追偿资产的处置和转让力度等措施，加快资金的回流。”
根据大公国际发布的跟踪评级公告，长安责任保险2019年第一季度未经审计财务报表及相关资料显示，截至2019年3月末，长安责任保险合并口径归属于公司股东的所有者权益合计为-9.77亿元，总资产较2018年末小幅下降2.59%至46.98亿元。
承保业务方面，2019年1月份-3月份，长安责任保险实现保险业务收入6.95亿元，同比增长1.05%，其中车险业务保费收入同比增长17.41%，责任险业务保费收入同比增长9.21%。但值得注意的是，受监管措施影响，除车险和责任险以外的其他保险业务收入同比大幅下降72.88%。一季度长安责任保险综合成本率为106.13%，同比下降7.10个百分点，承保的盈利能力有所回升但仍处于亏损状态。
引人注意的是，截至2019年3月末，由信用保证保险业务产生的应收代位追偿款余额高达12.26亿元，虽然较2018年末小幅下降0.91%，但仍是一季度保险业务收入的近两倍。
投资业务方面，2019年1月份-3月份，长安责任保险实现投资收益0.38亿元；截至2019年3月末，长安责任保险其他综合收益为0.43亿元，较2018年末增加0.45亿元。
截至2019年3月末，长安责任保险综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率均为-162.65%，面临较大的资本补充压力；同期，长安责任保险3个月以内、1年以内的综合流动比率分别为30.96%和35.40%，较2018年末分别下降8.70个百分点、7.99个百分点，流动性管理压力进一步加大。
综合上述经营业绩表现，大公国际认为，长安责任保险盈利能力虽有所回升，但偿付能力充足水平仍远低于监管要求，信用保证保险业务赔付产生的应收代位追偿款规模很大且其回收面临一定的不确定性，被继续取监管措施导致公司业务开展的不确定性进一步增加，未来信用状况仍存在进一步下降的风险。因此，大公国际决定维持长安责任保险信用等级为A，评级展望为负面。
年内高管 被要求降薪20%以上
实际上，在大公国际发布上述评级报告之前，长安责任保险已经收到两份监管函。
今年6月6日，长安责任保险由于偿付能力不达标再次被下发监管函。这是继今年1月份被下发监管函之后，银保监会在半年之内对其下发的第2份监管函。
银保监会在6月份下发的监管函中表示，长安责任2018年四季度综合偿付能力充足率及核心偿付能力充足率均为-152.65%，偿付能力严重不足，风险综合评级为D类。
银保监会决定在对长安责任已取监管措施的基础上，增加两项监管措施：一是责令公司限制董事、监事和高级管理人员的薪酬水平，董事、监事和高级管理人员2019年的薪酬（税前）应在2018年度实际支付薪酬金额（税前）基础上进行下调，下调幅度不得低于20%，其中董事长和(港股00001)总经理的下调幅度应高于平均值。二是责令其上海、山东、河南及宁波4个省（市）级分支机构停止接受责任险新业务。
而在1月14日的监管函中，银保监会曾对长安责任取了三项监管措施：一、责令增加资本金，完成增资扩股工作；二、总公司及分支机构停止接受除车险和责任险以外的新业务（包括直接保险业务和再保险分入业务）；三、停止增设分支机构。
16亿元增资扩股方案 有待批准
在收到监管之前，长安责任已经开始筹划增资事宜。
今年6月3日，长安责任保险在中国保险行业协会网站发布增资公告称，公司于今年4月2日审议通过《长安责任保险股份有限公司增资协议》。根据协议，长安责任保险本次增资扩股将其注册资本从目前的16.21亿元增至32.52亿元，增资扩股募集资本金16.3亿元。
此次参与增资的两个股东分别为国厚资产和蚌埠高新投资集团有限公司（以下简称蚌埠高投），其中国厚资产认购103000万元，增资后股权占比31.68%，蚌埠高投认购60000万元，增资后股权占比18.45%。
此次增资后，长安责任保险的股东将从14家增至16家，国厚资产和蚌埠高投将分别成为长安责任保险的第一大股东和第二大股东。由于其他14家股东均未参与增资，所以其持股数量不变，但是持股比例被稀释。
公开资料显示，长安责任保险是由住建部牵头、十部委共同支持组建成立的。2007年9月份获批开业，总部设在北京。其发起股东有长安保证担保有限公司、安徽省投资集团控股有限公司、泰山金建担保有限公司等。
从近几年的发展情况来看，长安责任保险可谓有盈有亏。但2018年受信保业务等影响，亏损额较大。数据显示，2013年至2017年长安责任保险的净利润分别为-1.52亿元、574万元、1503万元、830万元、-1.95亿元，但2018年降至-18.3亿元。
2018年大幅亏损与其经营的信保业务有关，公开资料显示，长安责任保险与多家P2P平台有过合作，包括存利网、精融汇、土豆金服、融金所、微财富等。但随着2018年网贷行业”暴雷潮”的出现，个别平台或承保的项目出现逾期，波及到长安责任保险。
若此次顺利增资，长安责任偿付能力不足的问题有望得到缓解。长安责任保险也表示，公司股东会、董事会、管理层高度重视偿付能力不足风险，正抓紧按照董事会通过的增资扩股方案，落实增加注册资本补充偿付能力工作。
不过，上述增资方案还有待银保监会批准后方能生效。截至7月15日16时，监管暂未发布相关批准公告。
本文源自证券日报
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