好。根据查询理想汽车***得知。
1、理想汽车在上海设立了研发中心，致力于高电压平台及快充技术、自动驾驶技术和下一代智能座舱科技等智能电动技术的前沿技术开发。理想汽车的研发中心提供的薪资待遇在市场中具有竞争力，一线研发人员的月薪可达30万，并且还有丰厚的技术开发项目提成。
2、理想汽车的研发中心为员工提供完善的保险和公积金，这有助于员工享受到更全面的社会保障。
理想汽车北京研发总部待遇
吉利汽车公司好。
1、吉利汽车是中国国内汽车行业十强，2022年财报数据显示，吉利汽车2022年净利润为46.5亿元，理想汽车2022年净利润为28.12亿元。
2、吉利汽车公司待遇好，公司为员工提供的一些额外***，五险一金、带薪年***、节日***、员工旅游等。理想汽车公司只有五险，没有一金。
3、吉利汽车公司薪资在5000到9000之间，上不封顶。理想汽车公司薪资在4000到7500之间，所以吉利汽车公司好。
momenta和理想汽车哪个好
好。
1、根据查询企查查显示，理想汽车北京研发总部薪资待遇好，员工每月工资在5000至9000元。
2、理想汽车北京研发总部***待遇好，公司给每位员工缴纳五险一金，节***日有员工***，加班有加班补助。
理想汽车工资待遇怎么样
momenta好。
1、工资。momenta的平均工资是34254元/月，理想汽车的平均工资是31060元/月，momenta的工资更高，更好。
2、工作时间。momenta提供六险一金、免费三餐、弹性的工作时间不打卡、免费健身房等，理想汽车是固定的打卡时间的。
理想汽车工资高没人去
1、理想汽车员工每月平均月薪是32045元，远远高于同行业平均水平，有年终奖，入职即购买五险一金。
2、理想汽车为员工提供免费的午餐和晚餐，品种多样。
3、理想汽车为员工提供免费班车，晚8点以后提供免费打车，部分员工有期权激励。
4、理想汽车致力于为家庭打造更安全、更便捷、更舒适的智能电动车，产品包括理想L9(全尺寸六座SUV)、理想L8(中大型六座SUV)、理想L7(中大型五座SUV)。自研增程电动系统、魔毯空悬、智能驾驶、智能空间。
理想汽车待遇薪酬体系
您是想问理想汽车工资高为什么没人去吗？理想汽车工资高没人去的原因如下：通过汽车行查询得知因为理想汽车作为一家顶尖的汽车制造公司，其对员工的要求也是非常高的。还有一些人可能觉得自己的职业发展方向与理想汽车不太相符，所以理想汽车工资高也没人去。
1、首先，理想汽车作为一家顶尖的汽车制造公司，其对员工的要求也是非常高的。这不仅需要员工具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的工作态度和团队合作精神。在这样一个高度竞争的环境下，员工需要付出更多的努力和时间才能够胜任工作，这也是许多人望而却步的原因。
2、其次，虽然理想汽车的薪资待遇非常优厚，但在高昂的生活成本下，这样的薪水并不一定能够满足所有人的需求。特别是对于那些经济压力比较大的人来说，选择去理想汽车工作可能会面临更大的经济压力和风险，这也是一些人选择放弃这个机会的原因之一。
3、最后，还有一些人可能觉得自己的职业发展方向与理想汽车不太相符。虽然理想汽车是一家非常优秀的公司，但对于一些人来说，他们更愿意寻找自己的兴趣点和职业方向，而不是只为了高薪而去一家公司工作。这样的人可能更愿意选择自己心仪的行业和公司，来开展自己的职业生涯。
4、综上所述，理想汽车的薪资待遇虽然非常优秀，但并不是所有人都愿意去这家公司工作的原因。每个人都有自己的价值观和职业规划，选择适合自己的工作才是最重要的。
理想汽车待遇薪酬体系，学徒阶段底薪基本在1300—2300元之间。2、专业技师岗位在7000—9000元左右浮动。
绩效部分工资在汽车原厂升级改装，装饰改装，行李架改装，外观改装等项目中更高。签合同，缴保险，到专业汽车改装企业就职，薪酬体系和***制度更有保障。有些部门比较轻松点，有些部门比较累，比如说生产车间肯定累的，而一般的销售部门或者就是财会部门肯定不是太累的。
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